杰出人才移民成功案例--企业家

客户介绍:

客户:C先生

年龄:46

领域:营销

递交时间:20191121

批准时间:20200324

 

 

 

 

案例描述:

C先生是一位杰出的新能源行业企业家,曾任职于某500强集团,后来创办了自己的企业,主营家电、新能源行业,并将企业成功打造上市,通过对客户资料的深度挖掘及细致收集,优斯奇迹文案团队认为客户满足以下5点要求:

1)全国及国际性奖项;

2)专业媒体报道;

3)重要组织重要角色;

4)原创性重大贡献;

5)高收入。

证据陈列:86项。201911月向移民局提交了超过600页的证明材料,4个月后C先生成功获得了EB-1A杰出人才移民申请批准,这是在移民局非常严格的审理加上疫情非常时期中,未加急仅4个月申请获批,优斯奇迹文案团队再次创造奇迹。

 

本案难点:

本案尤其值得注意的是,客户是位企业家,如何论证其在所在领域世界排名前50。在世界上不乏优秀的企业家,特别对于美国来说,很多世界排名前100的富豪都出自美国。因此若要单以企业家的身份来为客户申请杰出人才移民,就显得比较困难。面对这样一种情况,优斯奇迹则采取的是找到客户自身特殊的影响力,并将其与企业价值相结合的论证方式。

 

通过深挖C先生行业发展重要节点与他原创性贡献的联系,我们把其杰出定位为“中国深度营销第一人”。C先生有丰富的营销经验,为前雇主企业提供来了营销新方针,做出了很大的贡献,同时为自己企业打造有影响力的品牌,多次获得国内广告营销类奖项,如果只是定位营销人,可能很难打动移民官,通过对客户资料的深度挖掘,我们把行业领域细分化。

 

我们在论证中表示,C先生开创了中国深度营销系列模式,引领了围绕以挖掘客户隐性需求为中心的一系列营销方法和创新理论。并在实践中,取得了成果。同时优斯奇迹文案团队花费大量的时间自主搜索和整理C先生相关产业或者行业报告,量身制定出一份切实可行的赴美商业计划书,包括C先生领域在美国目前的行业状况分析,和C先生公司计划在哪个城市如何开展业务,并且将为美国带来实质性利益等等。最终使C先生成功获批。

 

经验分享:

优斯奇迹创始人、杰出人才移民首席策划师LEO,总结企业家或其他商业人申请都有着固定的模式,归根结底体现在以下三项内容上:

第一项:对所在领域做出意义重大与商业相关的原创贡献

第二项:在信誉卓著的公司发挥领导性或关键性作用

第三项:高收入或服务酬劳

 

这三项便被称之为企业家申请的“新三样”。当然,如果申请人还有会员资格、媒体报道或评审等,就会相应加进去,以提高获批几率,但也不乏通过这三项就满足条件的案例。

 

C先生的获批案例中却可以看出,企业家未必只能做EB-1CEB-5,同业也可以申请EB-1A,如果您有以上EB-1A要求,可以来优斯奇迹免费评估,未签约先出美国杰出人才论证方案。

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